Infoarchiv Norderstedt | Einem besonders perfiden Fall zurückgehaltener Lohnzahlung ist die Kieler Basisgewerkschaft FAU in Bad Segeberg nachgegangen und konnte im Rahmen eines Gütetermins vor dem Arbeitsgericht Neumünster schließlich die Auszahlung der rund 150 Euro durchsetzen. Arbeitgeber des 39jährigen Nordafrikaners war das Zeitarbeitsunternehmen S.H.R. Personalmanagement GmbH.

Gerade einmal 25 Arbeitsstunden war der Betroffene von S.H.R. an das Neumünsteraner Unternehmen Voigt-Logistik verliehen worden, Stundenlohn: 7,79 Euro brutto. Doch nach der (schnellen) Beendigung des Arbeitsverhältnisses wurde selbst der geringe, daraus resultierende Lohn nicht bezahlt - übrigens entgegen einer Mitteilung an die Ausländerbehörde des Kreises Steinburg. Die wollte nämlich nach Ende des Jobs wissen, wie viel der 39jährige Asylbewerber denn nun verdient habe, um möglicherweise Anrechnungen auf staatliche Transferleistungen vorzunehmen. Die ebenso überraschende wie falsche Antwort des Verleihers: Das Geld sei längst überwiesen worden.

Weil der ausstehende Lohn aber auch nach mehreren Nachfragen bei S.H.R. nicht überwiesen wurde, wandte sich der Betroffene schließlich an die FAU Kiel. Doch auch die konnte im ersten Anlauf nichts ausrichten: Trotz Geltendmachung und anschließendem Mahnbescheid überwies das Zeitarbeitsunternehmen keinen Cent, widersprach der Mahnung sogar fristgerecht. Erst bei persönlichem Erscheinen im Büro von S.H.R. wurde ein großer Teil des ausstehenden Lohnes per Verrechnungsscheck "eingetrieben", für den Rest brauchte es gar den gerichtlichen Gütetermin bei Arbeitsrichter Dr. Joachim Stolz. Erst dort stimmte S.H.R.-Geschäftsführer Marc Hofmann der Auszahlung des Restbetrags zu.

Laut FAU gibt es möglicherweise weitere Fälle, in denen das Bad Segeberger Zeitarbeitsunternehmen Löhne oder Lohnbestandteile schuldig geblieben ist, bislang aber sei man "offenbar damit durchgekommen". Die linke Gewerkschaft will die Gesellschaft, die nach Angaben auf ihrer Homepage eng mit der Bundesagentur für Arbeit kooperiert, nun genauer unter die Lupe nehmen. Gegenüber dem Infoarchiv war Geschäftsführer Hofmann nicht bereit, die gegen sein Unternehmen gerichteten Vorwürfe zu kommentieren.